PASS POLSKA SP. Z O. O. - Jesteśmy renomowanym producentem części dla przemysłu motoryzacyjnego oraz sprzętu gospodarstwa domowego. Dzięki doświadczeniu i stosowaniu najnowszych technologii współpracujemy z najlepszymi markami takimi jak: Aston Martin, Audi, Bentley, BMW, Continental Contitech, Daimler, Ford, Jaguar Land Rover, Lamborghini, Magna, Miele, Porsche, Seat, Skoda, Ti Automotive, Valeo, Visteon, Volkswagen, Volvo.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:
OPERATOR MASZYN CNC

Podstawowe obowiązki:

- Obsługa i ustawianie maszyn CNC – giętarki, spęczarki, maszyny do cięcia rur.

- Nadzór nad przebiegiem procesu produkcji.

- Raportowanie produkcji i problemów powstałych w jej trakcie.

- Przestrzeganie zasad BHP oraz standardów jakościowych..

Podstawowe wymagania:

- Motywacja i chęć do pracy.

- Mile widziana podstawowa znajomość obsługi maszyn do obróbki metalu (nie jest to warunek konieczny).

- Podstawowa znajomość czytania rysunku technicznego.

- Podstawowa umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarki, mikrometr).

- Gotowość do pracy w systemie II lub III – zmianowym.

Oferujemy:

- Prywatną opiekę medyczną.

- Dodatkowe świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

- Nagrody jubileuszowe.

- Dodatki finansowe za staż pracy.

- Bonus frekwencyjny.

Osoby zainteresowane proszone są o składanie podań w Dziale Personalnym lub przesłanie na adres e-mail: rekrutacja@pass.com.pl z dopiskiem „Operator maszyn CNC”.

Administratorem danych osobowych jest Pass Polska sp. z o.o. z siedzibą ul. Reymonta 19; 38-500 Sanok. Telefon: +48 13 46 87 100; REGON: 004013494, e-mail: rekrutacja@pass.com.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych dla obecnej oraz przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia zgody.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych.
Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, przeniesienia, usunięcia, ograniczenia, sprostowania i dostępu do treści swoich danych osobowych, a także do wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie UODO). Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, nie ulegają zautomatyzowaniu ani profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.

Prosimy o dołączenie wraz z CV dokumentu aplikacyjnego „Zgody na rekrutację”, który dostępny jest w siedzibie spółki lub na stronie internetowej w zakładce kariera.